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從長遠來看，人力資源是企業(yè)的命脈。殼牌研究院院長楊現(xiàn)領(lǐng)，在殼牌的成長過程中是不可替代的，但他卻被曝離職。楊現(xiàn)領(lǐng)一直在為殼牌制定戰(zhàn)略計劃，組織房地產(chǎn)經(jīng)紀研討會的規(guī)模很小，會場也很滿；足以創(chuàng)造品牌價值影響力，效果顯著。此外，楊現(xiàn)領(lǐng)還推動研究所在推動殼牌大數(shù)據(jù)方面發(fā)揮作用。左暉保留楊現(xiàn)領(lǐng)的希望很小，媒體報道說楊現(xiàn)領(lǐng)已經(jīng)計劃創(chuàng)業(yè)。楊現(xiàn)領(lǐng)的離開不僅會影響研究所的發(fā)展，還會影響貝殼的影響。▲如果楊現(xiàn)領(lǐng)說楊現(xiàn)領(lǐng)的離開是一個潛在的隱患，那么新房子平臺運營中心總經(jīng)理張俊強最近加入?yún)顷患瘓F就是一個明顯的威脅。張俊強加入后，他開始推廣渠道銷售，這一直是殼牌的主要模式。事實上，無論是楊現(xiàn)領(lǐng)還是張俊強，殼牌高管離職的影響才剛剛開始。失去一位將軍對年輕的炮彈有很大的影響。這也為我們提供了一個機會，來討論這個有爭議的企業(yè)自誕生以來，在組織和模式上暴露了多少問題。01.激烈的殼牌在成長的過程中是激烈的。2020年，當資本市場和房地產(chǎn)市場不景氣時，殼牌完成了超過24億美元的D輪融資。其中，軟銀視覺基金投資10億美元收購殼牌和自由，高益資本、騰訊控股和紅杉資本出資。我不得不說仍然很激烈。事實上，殼牌在2018年將重點轉(zhuǎn)向了平臺。從那以后，它已經(jīng)消滅了58個系列的狩獵，抵制來自中間商和顧客的不良評論，并有吞并世界的雄心。當時，58集團CEO姚勁波發(fā)起了房地產(chǎn)質(zhì)押會議，與殼牌展開了一場光明的對抗。姚勁波聯(lián)系了包括我愛我家和中原地產(chǎn)在內(nèi)的房地產(chǎn)中介品牌，組成了一個狩獵貝殼聯(lián)盟，一場平臺戰(zhàn)爆發(fā)了。不久，左暉以針鋒相對的方式發(fā)起了一場新住宅會議，800多名中介品牌所有者、商店所有者和商店經(jīng)理參加了慶祝貝殼一周年的活動。在慶祝活動中，狩獵聯(lián)盟成員的21世紀房地產(chǎn)代表也參加了進來。就此而言，左暉在國際象棋方面優(yōu)于姚勁波，更引人注目的是，雙方已經(jīng)開始相互起訴。當時，雙方以不正當競爭為名，以竊取房屋信息為名提起訴訟。首先，58個系列的居民從炮彈中索賠9000萬元，然后炮彈索賠1億元。直到今年4月，安居克再次提起訴訟，指控殼牌公司竊取安居克的網(wǎng)站列表和圍繞不公平競爭的支持圖片，并要求賠償。在殼牌成立的整個過程中，58系列和殼牌系列之間的競爭只會繼續(xù)，不會結(jié)束。因此，安居克這次起訴殼牌并不是一個特別重要的案件。02，分裂殼